Assurance collective
Les employés du siège social et des bureaux régionaux deviennent admissibles à un régime d’assurance collective après une période de trois mois de travail.

PAE
Un programme d’aide aux employés est disponible uniquement pour les employés du siège social, et offert dans les cas de problèmes personnels, sous forme de consultation confidentielle avec des professionnels externes. Des recherches de ressources sont aussi disponibles.

Formation
Les aliments M&M fournit une formation complète, selon que vous travaillez à un magasin ou à un de nos bureaux. Vous apprenez à partir de directives détaillées et d’expérience de travail avec des instructeurs ou des membres des départements. Votre période de formation correspond à votre période de probation qui est de six mois.

Régime de retraite
Les employés du siège social et leur famille bénéficie d’une participation à un régime de retraite enregistré et d’un programme non-enregistré pour les employés et leur conjoint. La contribution de la compagnie au REER est égale à celle de l’employé jusqu’à un maximum de 1 200$ par année.

Bonis
Un programme de bonis est disponible au siège social et aux bureaux régionaux basé sur le succès de la compagnie et la performance des individus à atteindre les objectifs corporatifs et départementaux.
 
Congés et absences
• Vacances
• Congés fériés
• Absences maladie et personnelles